上島会計事務所便り

10月22日(火)に中部会秋季大学が名古屋東急ホテルで行われました。数ある講演の中の一部、元吉本興業ホールディングス会長、mother ha.ha代表理事大崎洋氏の特別講演についてご報告いたします。

大崎洋氏『WARAI　NI　NEGAI　WOO』

社長に就任してから今までの、偉業を語って頂きました。
社長就任後まず行ったのが、60年間上場していた吉本興業を上場廃止することでした。理由は、反社会勢力との決別。昔からの関係性もあり、一部の株を保有していたそうです。上場廃止を受けて事務所に乗り込まれ、軟禁されたこともあったとか…。そして上場60年の節目に上場廃止を前提にしたTOBに賛同。TOBを進めた結果、一部の株主の影響から逃れることができました。またその当時貯蓄が100万程しかない中、420憶円の連帯保証人になったそうで、今では笑い話ですと語られています。

社長就任後、「デジタル」「アジア」「地方」の3つのテーマを掲げました。このままでは、デジタル革命に��よしもと�≠ﾍ飲み込まれると危惧したからだそうです。時代とともにテレビが終わったと言われていますが、役割はまだあるというお考えで、「昔は一家でテレビを囲んで生活し、茶の間のテレビが3世代のコミュニケーションの場でもありました。ですが今はスマホ。親は子供たちが何を見ているかわからないし、家族みんなで1つのことを共有することもなくなってしまった。」とコミュニケーションの場の重要性を語って頂きました。

地方創生の一環として、2011年には「あなたの街に住みますプロジェクト」を始動します。各都道府県（地元）に住み、地域にお笑いを届けるという内容です。いざ企画が始まると、芸人さんのボルテージの高さを実感することになります。商店街の各店舗に毎日挨拶をして親交を深め、一人で役所に企画書を出すなどして少しずつ知名度を上げていき、全国ではなく地元で有名な芸人さんが数多く輩出されました。愛知県では犬山市に「お笑い人力車」が町の復興に携わっており、町興しを頑張って取り組んでいます。そのような事例が2011年から800件くらいになり、現在は海外でも活躍しているそうです。

吉本興業を退任後、以前からオファーのあった「大阪・関西万博催事検討会議」の共同座長に就任しました。ただ就任後予算が0だと知り、吉本興業を辞めたことを一瞬後悔したそうです。その後、予算のない中どうやってイベントを企画しようか考えていた時、地方のお祭りを万博で届けることを思いつきました。地方からの予算も取れることから、一石二鳥でした。「もう発表もしてしまったので後はやるだけです。頑張ります。」と最後に語っています。この話を拝聴し、71歳でもまだこれだけの活動意欲をもつ大崎氏に感銘を受けました。

万博の共同座長を務める最中、以前親交のあった知人から新しく事業を始めたいと相談がきました。内容はeスポーツの新規事業、お年寄りをメインとしたeスポーツ「シルバーeスポーツ」を大崎氏としたいという企画でした。若者がゲームを制作し、おじいちゃんに教えるという、垣根を超えた事業ができると思い承諾したそうです。

以上、大崎氏が語った内容になります。

講演を拝聴した後、気になって大崎氏について調べてみました。

吉本興業に1978年入社後、初めは母のコネということもあり同期ビリの成績で、マネージャー、NSC開校を担当しますが、掃除係がメインの窓際人生だった。
その後ダウンタウンと出会い、自らプロデューサーになって仕掛けると大ヒット。東京進出が決まったダウンタウンと喜びを分かち合うが「大崎は大阪に残れ」と左遷人事。気持ちを切り替えて若手芸人たちの場づくりに奔走した。
その後、なんとか東京に行って再びダウンタウンの大躍進を牽引する。
数々のタレントのマネージャーを担当した後、音楽・出版事業、スポーツマネジメント事業、デジタルコンテンツ事業、映画事業などの新規事業を立ち上げる。ブロードバンドビジネスを始め、新規事業に数多く参画すると共に、社内の構造改革にも取り組み、吉本興業を日本屈指のエンターテインメント企業に押しあげる。

良いこと悪いこと色々あると思いますが、その中のたくさんの出会いや、行動を起こすことで、多種多様な発想が生まれ、自分自身の成長につながる。そんなことを気づかせてくれる講演だったと思います。
私は特にどん欲に何かに取り組む姿勢が、普段から足りていないと思っています。少しでも今回の講演内容を活かし、活動できるよう精進していきたいと思います。

遠藤　友紀　記

　10月24日(火)にTKC中部会秋季大学が名古屋東急ホテルで行われ、参加者は800名を超えました。永島昭浩氏の特別講演のご報告をいたします。

　　　　永島昭浩氏　『夢は元気の素』〜組織力・モチベーションアップについての提言〜

　特別講演では兵庫県神戸市出身の元サッカー日本代表で日本人初のハットトリックを達成。勝負強いストライカーとしても活躍された永島昭浩氏の講演を拝聴しました。永島氏のサッカー人生から今後自分が仕事をしていく上での考え方やモチベーションを上げる方法等多く学ぶことがありました。その中で特に重要だと感じた3点を述べます。

　1点目は「夢や目標をもつこと。そして自ら発していく」という事です。永島氏は小学生時代にサッカー部の顧問に神戸でも指折りの選手になれると褒められた事をきっかけに自ら練習メニューを考え努力し続けた結果、神戸市選抜入りを実現しました。日本代表になると卒業アルバムに記し、中学高校では兵庫県選抜、最後には日本代表の夢を実現しました。夢を持つ事で心に暗示をかけ体が反応するとおっしゃられてた事が印象に残りました。
　この事から夢や目標を言葉や文字にして認識する事でより夢や目標を実現した自分を明確にできるという事が分かりました。また、明確にする事で実現するにはどうしたら良いかを自ら考え工夫して行動に移す事ができると学びました。

　2点目は「準備が大事」という事です。海外挑戦をした際にその土地の歴史や文化の背景を知らないまま行き失敗した事があったそうです。その経験から歴史の勉強をして今の仕事に活かしているという事でした。
　私の仕事においてもお客様の背景を知る事や同業他社の情報、経済状況の情報にアンテナをはって知識を深めていく事に通ずるのではないかと考えました。また、上島会計事務所では朝礼で情報共有を行っており、目まぐるしく変化する昨今においてこのリアルタイムの情報が強みの1つとなっています。

　3点目は「失敗を恐れない」事です。上記の海外挑戦時にコーチからスーパースターこそ多くの失敗をしている。チャレンジして失敗するから成功に繋がると言われたそうです。それからポジティブに考えることでプレーの質が上がったと語られていました。
　この事から考え方ひとつで物事の結果は変わってくる事が分かり、ポジティブなマインドが重要だと感じました。また、失敗を恐れないためには上記で述べた「夢や目標を明確にもつ」事が重要であると考えます。なぜなら自分の中でしっかりとした核があるからこそ前向きにチャレンジする事ができると思ったからです。そして、この姿勢は周りにも伝わっていくと思います。夢や目標を周りに発信していく事でチャンスを得る機会も増えるのではないかと感じました。上島会計事務所では朝礼で「元気手帳」を全員が読み合わせをして失敗を恐れない組織づくりをしています。

　最後に「夢や目標をもつ」事が自分の人生をハツラツとする核であると学びました。この事を意識してお客様の為に行動できる担当者になるという目標を実現できるよう邁進してまいります。

井上　恭秀　記

竹嶋大貴によるTKC中部会秋季大学2021レポートです。

講演会　〜山崎武史氏「3度のクビから現役27年目」〜

10月20日(水)にＴＫＣ中部会秋季大学2021があり、
第2部では元プロ野球選手で中日ドラゴンズや楽天ゴールデンイーグルスでも
ご活躍された山崎武司氏の講演を拝聴しました。

山崎氏はプロ野球生活を27年続けられその現役生活の間には
様々な監督との出会いがあったと語られています。
指導を受けた監督の中で特に印象的だったのはお二方だったそうです。
お一方は中日ドラゴンズで監督だった星野仙一氏。
もう一方は楽天ゴールデンイーグルスで監督だった野村克也氏でした。

山崎氏が高校卒業からプロ入りし初めての監督だった
星野監督はその後の現役生活の中でも特に厳しい監督でした。
高校時代に部活動で厳しい指導にある程度慣れがあった
山崎氏にとっても大変厳しい監督でした。
特に挨拶や返事等、声を出す練習を３０分以上最初の内は毎日行われたそうで
その指導には大変驚いたそうです。
加えてとにかく勝負に厳しい面があり
「相手にとどめを刺せ」といった表現をよく使われていたそうです。
この勝負に厳しい指導は現役生活を続けるうえで
その後大変ためになったと語られていました。

中日ドラゴンズ、オリックスをクビとなった山崎氏が30代中盤、
野球選手としてベテランに差し掛かったタイミングで出会われたのが野村監督です。
野村監督には準備の大切さを学んだと語られていました。
試合の日の風の状態や湿度、温度まで調べ上げる準備の仕方を教わったそうです。
また1打席,1打席についてなぜ打てなかったのかを考えなさいと指導を受け
結果的に成績が飛躍的に向上したと語られていました。
またその時期の野球は現役生活の中でも大変楽しい日々だったと語られていました。

この研修から特に準備の大切さについては今後の自分に生かすことができるのではないかと考えました。
お客様の為にあらゆる情報を調べ準備を行う、お客様の為にも準備に対してもっと取り組む必要があることを今回学びました。

鷲見光によるTKC中部会秋季大学2021レポートです。
　　　　　　　　　　　　　　　
講演会　〜村瀨茂高氏「経営者の決断！ 自動運転への挑戦」〜

10月20日(水)に2年ぶりとなるTKC中部会秋季大学が名古屋東急ホテルで行われ、第1部の講演ではWILLER株式会社代表取締役の村瀨茂高さんのお話を聞きました。

WILLER株式会社はピンク色のバスが特徴的な高速バス事業を始めとして、鉄道事業や海外事業など、移動にまつわる事業をされています。私自身も大学時代に何度か帰省をする際にWILLER株式会社の高速バスを利用したことがあります。

高速バス事業がメイン事業ともあって印象が強いですが、今回の講演ではコロナウイルスの影響によって生まれた、「ニューノーマルにおける新しい移動サービス」についてのお話をしていただきました。具体的には、リモート勤務の方が増えたことで、「自宅2km圏内」で生活することが多くなり、ちょっとした暮らしの足となる移動サービスの需要が高まったということです。

そこでWILLER株式会社では、半径2〜3km程度のサービス提供エリア内であれば、行きたい時に行きたい場所まで自由に移動できる相乗りオンデマンドサービスの「mobi」を開発し、現在は東京都渋谷区と京都府京丹後市の2都市で提供を始めています。このサービスにより、それぞれの人に合わせた移動の自由度を高め、高齢者や子育て世代、環境に優しく、交流の活発なまちの実現を目指しています。

また、技術的な取り組みとして、2018年よりシンガポールの企業と提携して、自動運転車両の導入にも力を入れています。完全な無人自動運転の導入はまだですが、シンガポールでは既に万が一のための運転手を付けた自動運転車両の運行を行っています。日本では街中で自動運転車両を見かけるのはまだ先の話だと思っていましたが、名古屋市鶴舞でも10月29日まで、自動運転車両の導入実験をされているそうです。サイトから予約をすることで、一般の方でも誰でも乗車できるということで、私が思っているよりも近い未来の話なんだと実感しました。

今回のお話の中で村瀨社長は、それぞれの会社には存在価値が必要で、WILLER株式会社の場合は移動という切り口から人々の生活を豊かにしていくということをおっしゃっていました。私は入所して日が浅く、仕事を覚えている最中ですが、やみくもに仕事をするのではなく、仕事における自分の存在価値を考えて仕事に取り組んでいきたいと思いました。また、今回の自動運転の技術のようにどのような業種でも新しいテクノロジーが導入されていくと思いますが、イメージで決めつけるのではなく、自分で知識を付けて先を見通せる力もつけていきたいと思いました。

　昨日、ある研修を受けに大阪へ行ってきました。
　私は、大学時代の4年間を大阪で過ごしたため、懐かしい気持ちで大阪に降り立ちました。
　3年前と変わらない風景に懐かしさを感じましたが、同時に3年前にはなかった風景も広がっていて、
少し寂しい気持ちにもなりました。
　大阪だけではなく名古屋の駅前もそうですし、街中の風景がどんどん変わっていくことに、
時間の流れを感じました。


　研修では、「お客様に満足してもらうことが成功した秘訣」ということを教えてもらいました。
自己満足ではなく、どうしたら喜んでいただけるか、ということを大切にしていくことが、
結果的には未来の自分につながっていくのだと教えてもらいました。

　私は、「満足してもらう＝喜んでもらう」ことは本当に大きな力になるのだと思います。
単純かもしれませんが、喜んでもらえてそれが相手の言葉や表情に現れたときは、嬉しいものです。

　私もそうですが日本人は、感謝を伝えるときに「すみません」を使いがちです。
でも、私はせっかく感謝を伝えるのであれば「ありがとう」を大切にしたいです。
そのほうが、相手にも私にもプラスの感情を運んでくれると思います。


上島会計事務所
渡辺